Jobs at Gerresheimer

Project Manager - HR-Systems (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-time

Stellenbeschreibung

In deiner Position als Project Manager HR-Systems (w/m/d) realisierst du HR-IT (Teil-)Projekte auf globaler Ebene und unterstützt bei der Auswahl und Implementierung eines globalen Human Capital- und Work Force Management Systems. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:

  • Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen (Anforderungsanalyse) gemeinsam mit den internationalen Standorten
  • Analyse und Dokumentation der HR IT-Landschaft im Ist-Zustand
  • Operative Unterstützung bei der Integration der neuen Systeme / Module in die bestehende Systemlandschaft sowie Koordination der erforderlichen Abstimmungsprozesse
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, Fachabteilungen und interner, bzw. externer, IT auf globaler Ebene
  • Mitwirkung bei der stetigen, technischen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bei weiteren Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du folgende Qualifikationen mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im (internationalen) Konzernumfeld
  • Tiefes, technisches Verständnis sowie praktische Erfahrungen in der Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR IT-Projekten
  • Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für (HR-)Prozessabläufe mit vielen Schnittstellen
  • Fundierte Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie circa 20% Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flachen Hierarchien und einer hohen Kollegialität. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Dienstradleasing (JobRad), kostenlose Getränke und jährliche Firmenveranstaltungen.

Wenn du eine Leidenschaft für HR IT-Systeme hast und dich in dieser Stellenausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Project Manager Global HR IT (m/w/d) für Düsseldorf!

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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