Stellvertretender Leiter Qualität (m/w/d)
Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 420 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. In der Rolle des stellvertretenden Qualitätsleiters (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:
- (Stell-) Vertretung des Standorts in Qualitätsbelangen im Konzern und gegenüber Kunden
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Optimierung qualitätsbezogener Prozesse
- Mitwirkung an Umsetzung und Weiterentwicklung des GMS (Gerresheimer-Management-System) im Bereich Qualität am Standort einschließlich Change Control Management, Validierung / Qualifizierung, Qualitätskreislauf und kontinuierliche Verbesserung
- Verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Internes Auditmanagement
- Überwachung und Verbesserung der Lieferantenqualität sowie Auditierung von Lieferanten
- Projektarbeit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder ein vergleichbarer Werdegang
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualität in der Produktion GMP (Good Manufacturing Practice) -relevanter Produkte
- Ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Kenntnisse in Bezug auf Quality Tools (bspw. 8D, FMEA)
- Sehr gute Kenntnisse der Normen 9001 und 15378
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie starke Dienstleistungsorientierung
- Routinierter Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Konflikt- sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit