Jobs at Gerresheimer

Technical Specialist - Global HR Systems Implementation (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße, Germany | Düsseldorf | Full-time

Stellenbeschreibung

  • Als Technical Specialist Global HR-Systems sind Sie der technische Ansprechpartner für unser globales Human Capital- und Work Force Management System „dayforce“ des Unternehmens Ceridian
  • Sie migrieren technisch die Applikation bei unseren Konzerntöchtern und sind verantwortlich für die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen
  • Sie programmieren (in XML) sowie migrieren Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Die technische Konfiguration von Berechtigungskonzepten oder Geschäftsberichten setzen sie sukzessive in Abstimmung mit den Konzerntöchtern um
  • Sie unterstützen den Aufbau eines 1st-line Support Teams durch die Weitergabe ihrer technischen Fachkompetenz
  • Sie selbst unterstützen im nachgelagerten 2nd-line Support
  • Enge Involvierung bei der stetigen technischen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (Recruitingsystem, SABA „Empower“) und weiteren Digitalisierungsprojekten im Bereich der HR-Systeme

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Web-Entwickler
  • Einschlägige Erfahrung in der Implementierung von cloudbasierten HR-Suiten, z.B. Infor, Ceridian mit einer ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Fragestellungen systematisch und eigenständig zu bearbeiten
  • XML-Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse zu operativen HR-Prozessen (Masterdaten, Zeiterfassung, etc.) wünschenswert
  • Kreativität sowie konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches, vorausschauendes Denken und Handeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft (ca.20%)

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 10.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Alle Bewerber werden ohne Hinblick auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

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