Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Erich-Martens-Straße 26-32, Germany | Bünde | Full-time
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion unterstützen Sie unseren Head of Logistics in allen relevanten Aufgaben sowie treiben Projekte voran, um eine hochwertige Logistikorganisation an unserem Produktionsstandort zu gewährleisten. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die stellvertretende Rolle in diesem Bereich.
Auch als qualifizierter Young Professional (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung oder Erfahrung können Sie sich gerne bei uns bewerben.
Aufgabenstellung
• Sie stellen effiziente und ordnungsgemäße Durchführung von Lager- und Logistikprozessen (Kommissionierung, Konfektionierung, Ein- und Ausschleusung, Be- und Entladung etc.) sicher.
• Das Führen und Motivieren des Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, sowie die laufende Kommunikation mit den internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Darüber hinaus liegt in Ihrem Aufgabenbereich die Einhaltung der Qualitätsstandards, die Umsetzung sowie die Überwachung von Optimierungen vorhandener Logistikstrukturen und -prozessen.
• Zu Ihrer Tätigkeit gehören auch administrative Aufgaben (z.B. im Bereich Zoll und Export), das Reporting und die Weiterentwicklung der SAP-Funktionalitäten.
Qualifikationen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Logistik.
• Kenntnisse im Bereich Lean Management (KVP, 5S) und im Zollrecht (AWA Weiterbildung), sowie die Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) und einen Gabelstaplerschein sind von Vorteil.
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen zeichnet Sie aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office, SAP) und eine hohe digitale Affinität runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag)
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
