Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik hast du Spaß an hochkomplexen Anlagen. Du sorgst mit dafür, dass unsere Produktion möglichst störungsfrei und sicher läuft.

Dabei übernimmst du weitgehend selbständig vielfältige Tätigkeiten, z. B. das Umbauen und Einrichten von unseren teil- bzw. vollautomatisierten Sortier-, Transport- und Verpackungsanlagen im Rahmen von Produktionsumstellungen.

Des Weiteren führst du dort Reparaturen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch. Bei Fertigungsanläufen prüfst du den reibungslosen Artikeltransport und nimmst die Justierung unserer elektromechanischen oder optoelektronischen Prüfmaschinen vor.

Qualifikationen

Guter Haupt- oder Realschulabschluss
Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse / Noten in Mathematik, Physik und gerne auch in Informatik
selbstbewusstes und freundliches Auftreten

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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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