Jobs at Gerresheimer

Technicien(ne) de maintenance en alternance H/F

Rue George Eastman 7, France | Chalon-sur-Saône | Full-time

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable maintenance vos missions seront les suivantes :

  • Maintien des équipements en bon état de fonctionnement
  • Savoir réagir face aux incidents pour diagnostiquer la panne
  • Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des machines
  • Réparer et faire redémarrer la ligne de production
  • Être source de proposition et participer aux projets du site pour améliorer nos équipements
  • Respect des règles de sécurité, qualité et d’hygiène du monde pharmaceutique

Qualifications

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle
  • Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et automatisme
  • Vous faites preuves d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de vos tâches
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un esprit d’équipe
  • Vous avez un attrait particulier pour le domaine de l’industrie
  • Vous avez une bonne maitrise de l’informatique

Informations supplémentaires

Type d’emploi : Contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025, pour une durée de 12 à 24 mois.

Eléments de rémunération : Salaire, prime d’assiduité mensuelle, gratification annuelle (13e mois réparti en juin et décembre à partir de 8 mois d’ancienneté), 39h hebdomadaires donnant droit à 11 jours de RTT par an, prime de transport, mutuelle familiale, comité d’entreprise. 

About Gerresheimer

Gerresheimer is an innovative system and solution provider and global partner for the pharma, biotech and cosmetics industries. The company offers a comprehensive portfolio of pharmaceutical packaging, drug delivery systems, medical devices and digital solutions. Gerresheimer ensures the safe delivery and reliable administration of drugs to the patient. With around 13,400 employees and over 40 production sites in 16 countries in Europe, America and Asia, Gerresheimer has a global presence and produces locally for regional markets.

Equal rights

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. All applicants are considered without any regard to color, creed, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status. Preference is given to hiring people with disabilities.

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