Du arbeitest Dich in relevante Grundlagen der mechanischen Reibung von Elastomeren ein und analysierst die Versuchsmethodik und Hypothese einer vorliegenden wissenschaftlichen Arbeit.
Du verbessert die Versuchsgestaltung oder entwickelst alternative Ansätze.
Zur Absicherung Deiner Hypothese und Deines Forschungsziels wendest du numerische Analysen an.
Du planst und führst die Experimente durch, basierend auf dem verbesserten Versuchsdesign und den numerischen Analysen.
Du wertest die experimentellen Daten aus und diskutierst, ob Deine Hypothese bestätigt werden konnte oder nicht.
Qualifikationen
Du absolvierst ein Studium im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau, Industrial oder Biomedical Engineering und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben
Du besitzt analytische Fähigkeiten
Du bringst Begeisterung für das Lösen von technischen Aufgabenstellungen mit
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Entwicklung
Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung
Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der
Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes
Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für
Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente
sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund
13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa,
Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die
regionalen Märkte.
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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