Jobs at Gerresheimer

Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (w/m/d) - Start 01.09.2024

Oskar-von-Miller-Straße 6, Germany | Wackersdorf | Full-time

Stellenbeschreibung

  • Du kannst was bewegen:
    Du gestaltest Geschäftsabläufe und -strategien an wesentlichen Stellen entscheidend mit: Vom Einkauf über die Steuerung von Produktionsabläufen und der Personalplanung bis zur Buchführung und verkaufsfördernden Maßnahmen.
     
  • Du bist Expert*in:
    Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und wirst somit Expert*in in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Auftragsmanagement, Einkauf/ Disposition, Personalmanagement und Logistik.
     
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Darüber hinaus bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten für Deine individuelle Entwicklung. Über eine mögliche Zusatzqualifikation kannst Du Dich zum Fremdsprachenkorrespondent (w/m/d) weiterbilden.
     
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch
     
  • Kurz und knapp:
    Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
    Ausbildungsstandorte: Pfreimd, Wackersdorf und Regensburg (im Wechsel)
    Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Schwandorf – Außenstelle Nabburg
    Start: 01.09.2024

Qualifikationen

  • Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem Realschulabschluss abgeschlossen?
  • Englisch und andere Fremdsprachen liegen dir besonders gut?
  • Du besitzt erste IT-Kenntnisse?
  • Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?

Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit „Ja“ beantworten?
--> Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich noch heute!

Zusätzliche Informationen

  • Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld verschiedene Abteilungen kennen.
  • Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleginnen und -kollegen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
  • Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
  • Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm „Gx Talents go USA“ kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
  • Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
  • Upgrade deiner Ausbildung: Mit unserer finanziellen Unterstützung kannst du im Rahmen der Berufsschule PLUS zusätzlich die Fachhochschulreife erlangen.
  • Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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