可持续发展
以长远的眼光看待我们作为企业的影响力。
可持续发展，是我司发展战略的主要支柱。对Gerresheimer而言，将可持续的理念纳入思考和行动，意味着我们会以长远的眼光看待我们作为企业的影响力。
为可持续的未来制定整体战略
可持续发展已根植于我司的使命之中。
为此，我们推出了战略决策流程 Formula G，并做出明确承诺：可持续发展是公司的五大战略目标之一。
“创新让生活越来越美好”-为今天的你我，更为福泽后代！
GxPure
保护气候和环境
我们希望将我们的商业活动对环境的影响降到最低，因为我们坚信，责任感和环保意识将帮助我们在中长期取得更好的成果。
减少二氧化碳排放：为减少碳足迹，我们已定好目标：截至2030年，我们将实现“范围1和范围2”排放量减少50%（相较于2019年）。 我们的二氧化碳减排目标与《巴黎气候协定》和IPCC(政府间气候变化专门委员会)发布的《全球升温 1.5ºC 特别报告》相符。
关注绿色能源：截至2030年，我们将实现100%的电力消耗都来源于可再生能源。
水源管理践行责任：截至2030年，位于高水压力地区或极高水压力地区的所有Gerresheimer工厂均将获得AWS良好水资源管理认证。我们还承诺，截至2030年，Gerresheimer的全球用水量将减少10%（相较于2019年）。
GxCircular
关注资源、产品可持续性及供应链
循环经济是引领我们的指导原则之一，其旨在通过在产品的整个生命周期内减缓、减少乃至关闭能源的使用，实现材料循环，最大限度地减少资源消耗和废物产生。
回收利用及废弃物处理：截至2028年，我们计划将生产中所产生的需要填埋的废弃物减少到零。 同时，我们还将减少焚烧的比例，以实现循环经济意义上的材料使用方式。
生态化设计：截至2023年，我们将完成Gerresheimer生态设计原则的制定，并将这些原则应用于100%的新产品开发当中。
供应链践行责任：我们的目标是，截至2024年，100%的Gerresheimer战略供应商都认可“Gerresheimer尽责供应链管理原则”。 另一个目标则是，截至2024年，我们所有的战略供应商都将接受环境和社会方面的评估。
GxCare
关爱员工，关注企业会社会的影响力
吸引和留住合格员工，并进一步培养他们，确保他们能够在安全和健康的环境场所工作，以及促进多元化和机会平等化——对我们来说很重要。
健康和安全：截至2028年，我们计划将事故发生率降低至当前的20%。为建立相关制度基础，我们计划在所有生产场所引入职业健康安全管理体系，并在2023年前通过ISO 45001认证。
员工满意度： 我们的目标是，截至2028年，我司在员工满意度评分（ENPS）排名中跻身前25%。
企业公民责任：我们为这一愿景设定了一个可量化的目标：截至2023年，Gerresheimer的所有工厂每年都将参与当地社区的建设，并重点关注“教育”或“健康与福祉”事业。
我们希望通过设立这一目标为促进联合国可持续发展目标（SDGs)（尤其是目标3——健康和福祉，以及目标4——优质教育）做出贡献。
