Starszego Specjalisty ds. księgowości (m/f)
Bolesława Chrobrego 15, Poland | Bolesławiec | Full-time
Opis oferty pracy
Zadania:
- prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- prawidłowe i terminowe rozliczanie nakładów inwestycyjnych,
- okresowe uzgadnianie kont środkówo trwałych oraz WNIP
- Kontrola stawek amortyzacyjnych oraz naliczanie i księgowanie amortyzacji,
- Prawidłowe obliczanie wysokości podatku od nieruchomości oraz przygotowanie składanie deklaracji,
- Nadzór nad terminową wpłatą podatku od nieruchomości oraz opłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów,
- Księgowanie faktur oraz innych dokumentów księgowych w powierzonym zakresie,
- Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych,
- Współpraca i/lub przygotowanie raportów statystycznych,
- Prawidłowe sporządzanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentacji księgowej,
- Udział w okresowych zamknięciach ksiąg rachunkowych (miesięcznych, kwartalnych lub rocznych).
Kwalifikacje
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość i finanse,
- minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku samodzielnej/starszej księgowej
- doświadczenie na podobnych stanowiskach w międzynarodowej firmie produkcyjnej
- Znajomość systemu Sap będzie dużym atutem,
- znajomość języka angielskiego mile widziana
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
- umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań,
- analityczne podejście z dbałością o szczegóły
- bardzo dobra organizacji pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem, umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z innymi członkami działu i firmy,
- Otwartość na zmiany,
- Chęć doskonalenia i dalszego rozwoju,
- Wysoka etyka pracy.
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w dużej organizacji,
- wynagrodzenie wraz z pakietem dodatków,
- szansę na uczestnictwo w międzynarodowych projektach, wykorzystanie wiedzy i dobrych praktyk do tworzenia optymalnych i dopasowanych do organizacji rozwiązań,
- szanse rozwoju, w ramach poszerzania zakresu odpowiedzialności i możliwości awansu wewnętrznego,
- przyjazną atmosferę.
