Jobs at Gerresheimer

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Erich-Martens-Straße 26-32, Germany | Bünde | Full-time

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion stellen Sie die hohe Qualität der standortbezogenen HR-Arbeit sicher und wirken als Teil des HR-Management-Teams bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Standards mit.

Aufgabenstellung

• Strategischer Partner der Führungskräfte bei der Umsetzung der relevanten HR-Prozesse

• Selbständige Umsetzung von Change-Prozessen und Organisationsveränderungen in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenfunktionen

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der standortbezogenen und globalen HR-Arbeit

• Proaktive Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis globaler bzw. lokaler Kennzahlen und Trendanalysen

• Vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen Stakeholdern

• Übernahme von strategischen HR-Projektaufgaben

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer Business-Partner Rolle in der Industrie

• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Denken in Lösungen

• Begeisterung für professionelle HR-Arbeit in einem ambitionierten Team

• Sicher im Umgang mit HR-Systemen und allgemeine Digitalaffinität

• Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Benefits

Mobile working

Mobile working and home office arrangements make our work routine more flexible.

g vorsorgeprogramm

Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.

Food & drinks

We offer you a canteen, subsidized meals and free beverages.

Learning & development

According to the job and position, we make sure our employees get regular trainings and coaching to unleash their possibilities.

Healthcare & pension

Your health and well-being is important to us. We have a company doctor and offer company pension plans as well as capital-forming benefits and a group insurance.

JobBike

Do yourself and our environment a favour and ride two wheels to work. We support you with a JobBike.

Corporate Benefits

Benefit from special conditions with various brands in fashion, technology, leisure and many more.

Laundry service

Your work clothes are being cleaned by us for you.

Working environment

Creating a great place to work is essential for us, so we live up to our values teamwork, responsibility, integrity, bold innovation and excellence (TRIBE).

Note: Benefits might vary depending on the position.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!