Jobs at Gerresheimer

Werkscontroller (m/w/d)

Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen ambitionierten Werkscontroller (m/w/d), der kurz- oder mittelfristig die Finanzverantwortung für unseren Produktionsstandort in Lohr am Main übernimmt.

  • Leitung der Controlling- und Finanzabteilung unseres Produktionsstandortes in Lohr am Main und Teil des lokalen Managementteams
  • Sicherstellung der fristgerechten und fehlerfreien Erstellung der internen und externen Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Analyse der Werksperformance und proaktive Ansprache der Kollegen bei Abweichungen und negativen Entwicklungen
  • Definition von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Werksprofitabilität und Sicherstellung der Umsetzung
  • Koordination der Planungsprozesse sowie Gewährleistung der Qualität und zeitgerechten Bereitstellung relevanter Daten
  • Entwicklung aussagekräftiger Inhalte für Präsentationen
  • Verantwortung für das interne und externe Reporting sowie Sicherstellung der fristgerechten und fehlerfreien Datenübermittlung
  • Kontaktperson für alle Anforderungen an das Werk hinsichtlich finanzieller Fragestellungen
  • Enge interne und werksübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Finance, (Vertriebs-)controlling und Supply Chain

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Werdegang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
  • Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, insbesondere Excel und SAP
  • Erfahrung im Umgang mit BI Tools wie z.B. Power BI wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarer, lernbereiter Teamplayer mir hoher Zahlenaffinität und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Proaktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen

Benefits

Food & drinks

We offer all our employees a canteen on site.

Learning & development

According to the job and position, we make sure our employees get regular trainings and coaching to unleash their possibilities.

Healthcare & pension

Your health and well-being is important to us. We have a company doctor and offer back trainings, an employee assistance program as well as capital-forming benefits and a group insurance.

JobBike

Do yourself and our environment a favour and ride two wheels to work. We support you with a JobBike.

Corporate Benefits

Benefit from special conditions with various brands in fashion, technology, leisure and many more.

Laundry service

Your work clothes are being cleaned by us for you.

Working environment

Creating a great place to work is essential for us, so we live up to our values teamwork, responsibility, integrity, bold innovation and excellence (TRIBE).

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

Equal rights

Alle Bewerber werden ohne Hinblick auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

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