Offene Stellen bei Gerresheimer

Auxiliar de Suprimentos

Viela Vp-3E, Brazil | Anápolis | Full-time

Descrição da vaga

Auxiliar e dar apoio às atividades do setor de Suprimentos. Utilizar sistema ERP Datasul. Emitir pedidos de compras. Fazer e acompanhar cotações. Comprar material de escritório e limpeza em geral. Auxiliar no desenvolvimento e atendimento de fornecedores. Verificar pendências de compras (higiene, limpeza, serviços, descartáveis). Emitir e analisar ordem de compras. Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva da frota de veículos. Atualizar e acompanhar tabela de preços de fornecedores. Gerir seguros de veículos (renovação, inclusão e exclusão). Controlar multas dos condutores de veículos da empresa. Fazer follow-up de pedidos utilizando sistema informatizado e de prestadores de serviços. Enviar NF´s ao setor contábil. Dar suporte aos técnicos de outras áreas. Interagir com clientes internos. Elaborar relatórios utilizando-se de planilha eletrônica. Controlar os documentos de processos e fornecedores de acordo com a ISO 9001:2008. Realizar a tratativa de não conformidades. Visitar feiras e congressos para identificar novos fornecedores, produtos e materiais em geral. Dar suporte ao Coordenador.

Qualificações

Cursando: Administração, Economia ou áreas afins

Informações adicionais

  • Trabalho em equipe
  • Comprometimento
  • Planejamento
  • Organização
  • Pontualidade
  • Foco em Resultados

 

Contato: Leslye Albuquerque

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About Gerresheimer

Gerresheimer is an innovative system and solution provider and global partner for the pharma, biotech and cosmetics industries. The company offers a comprehensive portfolio of pharmaceutical packaging, drug delivery systems, medical devices and digital solutions. Gerresheimer ensures the safe delivery and reliable administration of drugs to the patient. With around 13,400 employees and over 40 production sites in 16 countries in Europe, America and Asia, Gerresheimer has a global presence and produces locally for regional markets.

Equal Rights

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. All applicants are considered without any regard to color, creed, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status. Preference is given to hiring people with disabilities.

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