Offene Stellen bei Gerresheimer

(Senior) Manager/ Specialist Operational Excellence (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße, Germany | Düsseldorf | Full-time

Stellenbeschreibung

Excellence ist eine der fünf strategischen Säulen unserer Unternehmensstrategie. Haben Sie Lust sich die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Operational Excellence Programms und dessen Umsetzung in den weltweiten Standorten zur Aufgabe und Gerresheimer damit fit für die Zukunft zu machen? Als (Junior) Manager Operational Excellence tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Ziele bei und befähigen Ihre Kolleg:innen in den unterschiedlichen Bereichen und Funktionen ebenfalls dazu.

  • Sie unterstützen die Zentralfunktion Group EHS CSR OPEX in der strategischen Gestaltung und der ständigen Weiterentwicklung des globalen Operational Excellence Programms und sorgen für deren operative Umsetzung in unseren globalen Standorten
  • Sie bearbeiten einen Teil der Analyse sowie der Bewertung, benchmarken Operational Excellence KPIs und leiten daraus Schwerpunkthemen ab
  • Sie wirken bei den regelmäßigen Lean-Maturity Assessments und den anschließenden Workshops in unseren Standorten mit
  • Sie arbeiten bei der Konzeption und Umsetzung von praxis- und Shopfloor-orientierten Trainings in den Standorten mit, um die systematischen Problemlösungskompetenzen unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln
  • Sie steuern und betreuen verschiedene Standardisierungsprojekte mit Experten aus verschiedenen Standorten
  • Sie helfen und übernehmen Eigenverantwortung bei der Konzeption, Planung, Koordination, Durchführung, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Dokumentation von
    • Standards und Prozessen
    • Lean Maturity Assessments
    • Schulungen und Workshops
    • Internen Opex Konferenzen
    • Opex Awards
  • Sie setzen sich für die Erhöhung des Verständnisses und des Wissens bezüglich Operational Excellence in der gesamten Organisation durch Trainings, Kommunikation / Information und Awareness-Kampagnen ein

Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sie haben mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - entweder im Industrie- oder Beratungsumfeld (Fokus Continuous Improvement Programme oder Fokus auf Konzeption und Implementierung von Lean Management)
  • Sie verfügen über Generalistenwissen mit vertieften Kenntnissen in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: Operational Excellence Prinzipien, Lean Manufacturing Prinzipien, Prozessmapping und -analysen, systematische Problemlösung, Shopfloorauditierungen und -assessments
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse und erste Erfahrungen im Change-Management und in der Rolle als Trainer
  • Das Antizipieren von Trends und die Entwicklung innovativer Konzepte und Ideen zählt zu Ihren Stärken
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind bereit bis zu 50 % international zu reisen

Zusätzliche Informationen

Ihr künftiges Team

  • setzt auf Teamplay: gemeinsam wollen wir viel erreichen, uns gegenseitig herausfordern und inspirieren
  • ist geprägt von einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen und Ansätze
  • setzt auf moderne Arbeitsweisen (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, etc.)

Standort: Düsseldorf

Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten. 

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. 

ÖPNV & Parken

Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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