Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Klima (SHK) im Bereich Facility Service

Erich-Martens-Straße, Germany | Bünde | Full-time

Stellenbeschreibung

Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung sowie die Überwachung und Pflege der Anlagenmechanik im Bereich Sanitär, Heizung und Klima. Zudem überwachen Sie unsere Dampfkessel und bringen hierfür möglichst den Dampfkesselwärterschein mit.

Weitere Aufgaben sind:

Unterstützung bei der Planung und Abwicklung von Projekten sowie Angebots Einholung von Angeboten und Betreuung von externen Firmen im Bereich Facility Service
Sicherstellung der betreiberpflichtigen Prüfungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima
Wartung, Instandsetzung und Dokumentation der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima
Ansprechpartner für den Bereich Wasseraufbereitung
Durchführung und Bewerten von Wasseranalysen mit Hilfe von Prüf- und Messgeräten und ggf . Ergreifen weiterer Maßnahmen, wie z.B. die Einstellungswerte neu bestimmen
Überwachung der Gebäudeleittechnik und des Einsatzes von Fremdfirmen
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung und Klima oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Besitz des Dampfkesselwärterschein gemäß DKBG § 3, zumindest muss aber die Bereitschaft bestehen, diesen direkt nach Einstellung zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement eines Industrie- oder Produktionsunternehmens von Vorteil
Erfahrung in der Betriebserhaltung und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie im Bereich der Wasseraufbereitung
MS-Office Kenntnisse
Handwerkliches und technisches Geschick und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Kantine
Kostenlose Getränke und Parkplätze
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Sie berichten an den Teamleiter Facility Service.

37,5 Stunden / Woche. Normalschicht. Gleitzeit. Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft ca. 1 x im Monat in Abstimmung mit dem bestehenden Team.

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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