Jefe de Tesorería y Cuentas por Cobrar

Calle Coahuila 9, Mexico | Santiago de Querétaro | Full-time

Descripción del empleo

Objetivo: Administrar, operar y salvaguardar eficientemente los recursos de la empresa tanto en moneda nacional como extranjera, Cuentas por Cobrar y Crédito; Mantener comunicación permanente con la tesorería corporativa en Estados Unidos y Alemania.

Requisitos

Requisitos
Lic. concluida en Contabilidad, Económico-Administrativa o Finanzas.
Experiencia mínima: 5 años (comprobable).
Inglés avanzado (indispensable)
Manejo de SAP
Amplio dominio de Banca Electrónica
Pago de Impuestos.
Administración y Pagos de SUA, INFONAVIT, FONCOT.
Control y seguimiento en pagos masivos.
Dominio de Excel
Cuentas por pagar y por cobrar
Alta capacidad analítica y manejo de información cuantitativa
Alta capacidad de comunicación, relaciones interpersonales y fuerte orientación a resultados

Información adicional

Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Seguro de vida
Contratación directa por la empresa

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Company Description

Gerresheimer is the global partner for pharma, biotech, healthcare and cosmetics with a very broad product range for pharmaceutical and cosmetic packaging and drug delivery devices. The company is an innovative solution provider from concept to delivery of the end product. Gerresheimer achieves its ambitious goals through a high level of innovative strength, industrial competence, focus on quality and customers. In developing innovative and sustainable solutions, Gerresheimer relies on a comprehensive international network with numerous innovation and production centers in Europe, America and Asia. Gerresheimer produces close to its customers worldwide with around 10,000 employees and generates annual sales of more than €1.4 billion. With its products and solutions, Gerresheimer plays an essential role in people's health and well-being.

Equal Rights

All applicants are considered without any regard to race, color, creed, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status.

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