Offene Stellen bei Gerresheimer

Líder de Produção

Viela Vp-3E, Brazil | Anápolis | Full-time

Descrição da vaga

Liderar os auxiliares, meio oficiais, operadores e preparadores de máquinas, distribuindo e acompanhando suas tarefas diárias. Atuar diretamente na resolução de problemas e prestar suporte ao superior imediato. Treinar auxiliares, meio oficiais, operadores e preparadores de máquinas nas tarefas e procedimentos do setor. Acompanhar as análises de material não conforme, refugo e segregação. Manter o registro de documentos conforme procedimentos.  Coletar dados de produção das máquinas. Acompanhar as metas de produção. Participar do processo de recrutamento e seleção. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Orientar, estimular e desenvolver a equipe de trabalho. Manter a ordem, limpeza e disciplina do setor. Colaborar para as condições seguras de trabalho.

Qualificações

Tecnólogo em Plástico, Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins.

Informações adicionais

  • Trabalho em equipe
  • Comprometimento
  • Planejamento
  • Organização
  • Pontualidade
  • Foco em Resultados

Disponibilidade: 3° Turno/Folguista

 

Contato: Leslye Albuquerque

[email protected]

About Gerresheimer

Gerresheimer is an innovative system and solution provider and global partner for the pharma, biotech and cosmetics industries. The company offers a comprehensive portfolio of pharmaceutical packaging, drug delivery systems, medical devices and digital solutions. Gerresheimer ensures the safe delivery and reliable administration of drugs to the patient. With around 13,400 employees and over 40 production sites in 16 countries in Europe, America and Asia, Gerresheimer has a global presence and produces locally for regional markets.

Equal Rights

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. All applicants are considered without any regard to color, creed, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status. Preference is given to hiring people with disabilities.

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