CAQ-Administrator (m/w/d)

Erich-Martens-Straße 26-32, Germany | Bünde | Full-time

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort im Bereich Quality Management einen CAQ-Adminstrator (m/w/d) zum Betrieb des Qualitätsmanagement-Moduls in SAP als LIMS (Laboratory Inventory Management System) und CAQ (Computer-Aided Quality) System.

Ihre Aufgaben:

Implementieren, Aufrechterhalten und Weiterentwickeln des SAP QM-Moduls
Systempflege und -administration inklusive begleitender Prozesse (z.B. Handbücher, SOPs)
Troubleshooting, Best Practice Sharing, Schulungen und Support der Anwender
Technisches Prüfen von Spezifikationen, Prüfplanung und Prüfplanpflege
Unterstützen von Projekten und Leiten von Teilprojekten im CAQ- und LIMS-Umfeld (z.B. Rollout, Harmonisierung, Migration)
First Level Support als Key User

Qualifikationen

Erfahrung mit LIMS und CAQ-Systemen
Gute Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld, einschließlich Produktspezifikationen
Erweitere Kenntnisse im Umgang mit SAP
Erfahrungen in der Prüfplanpflege und im Prüflosmanagement
Leistungs- und Gestaltungsmotivation
Ausgeprägte Digitalaffinität
Prozessmanagement
Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag)
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Kostenlose Getränke und Parkplätze
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

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Benefits

Mobile Working

Mobiles Arbeiten und Home-Office-Angebote tragen zur Flexibilisierung unseres Arbeitsalltages bei.

g vorsorgeprogramm

Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.

Verpflegung

Neben einer Kantine vor Ort bieten wir kostenlose Getränke und einen Verpflegungszuschuss.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Je nach Position stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter Trainingsangebote wahrnehmen, um ihr Potenzial voll zu entfalten.

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Mit unserem Betriebsarzt sowie unseren Angeboten rund um bAV, VL und Gruppenunfallversicherung sorgen wir für Ihr Wohlbefinden.

JobRad

Tun Sie sich und der Umwelt etwas Gutes – und radeln Sie zur Arbeit. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem JobRad Angebot.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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