Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Tettaugrundstraße, Germany | Tettau | Full-time

Stellenbeschreibung

Wir geben dir die Möglichkeit, dich im Rahmen der Ausbildung aktiv einzubringen und Einblick in vielfältige und spannende Themen zu erhalten

Durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Personal, Buchhaltung und Einkauf vermitteln wir dir neben den wesentlichen Kenntnissen und Erfahrungen einen umfassenden Überblick über die Arbeitsweise in einem internationalen Unternehmen

Du übernimmst eigene Aufgaben und kleinere Projekte und leistest dadurch einen wichtigen Beitrag zum großen Ganzen

Wir unterstützen dich durch individuelle Betreuung in deiner persönlichen Entwicklung, stärken deine Talente und helfen dir, ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aufzubauen und langfristig davon zu profitieren

Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen gelungenen Berufsstart?

Qualifikationen

Das bringst du mit:

Grundlage ist die erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur
Du verfügst über gute PC-Kenntnisse; insbesondere der sichere Umgang mit Word, Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich
Du bist daran interessiert zu lernen, dich weiterzuentwickeln und dich mit neuen Themenfeldern auseinander zusetzen
Du interessierst dich für kaufmännische Themen und Aspekte
Du bist ein absoluter Teamplayer, zuverlässig und selbständig in der Arbeitsweise und kannst deine Anliegen sicher und souverän kommunizieren
Fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf + aktuelles Schulzeugnis) und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung!

Zusätzliche Informationen

Die Ausbildung hat bei Gerresheimer einen hohen Stellenwert, denn unser Erfolg wird von unseren Nachwuchskräften geprägt. Deshalb liegt es uns besonders am Herzen, dir für deine Zukunft eine fundierte und vielseitige Ausbildung anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Auszubildenden und die Zukunftsorientierung unseres Engagements spiegeln sich dabei unter anderem in unserer Übernahmequote wider, die stets nahezu 100% erreicht.

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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