Gerresheimer: Karrierestart mit maßgeschneidertem Traineeprogramm

Gerresheimer: Karrierestart mit maßgeschneidertem Traineeprogramm
Gerresheimer: Karrierestart mit maßgeschneidertem Traineeprogramm

Düsseldorf, 24. Januar 2017. Studenten mit Masterabschluss bietet Gerresheimer ein Trainee-Programm als Einstieg in die künftige Karriere. Die Trainees haben einen festen Kerneinsatzbereich in einem Gerresheimer Werk und sind in 18 Monaten in verschiedenen Werken und Abteilungen tätig. Darüber hinaus sind Auslandseinsätze Bestandteil des Programms.

„Mit unserem Traineeprogramm bereiten wir junge Hochschulabsolventinnen und -absolventen systematisch auf die Übernahme verantwortungsvoller Positionen bei Gerresheimer vor“, sagt Thomas Perlitz, Global Senior Vice President Human Resources. Während des 18-monatigen Traineeprogramms sind die Trainees einer Business Unit fest zugeordnet. Sie haben ihren Kerneinsatzbereich in einem der Gerresheimer Werke und werden in verschiedenen Werken und Abteilungen eingesetzt. Dabei kann der Fokus im kaufmännischen, technischen oder auch im Sales-Bereich liegen. Die Trainees kennen nach erfolgreich absolviertem Programm die Gerresheimer Unternehmenskultur, die Organisationszusammenhänge und sie sind für ihre künftigen Aufgaben im Unternehmen erstklassig vernetzt. Das Traineeprogramm ist so angelegt, dass es während der Laufzeit auf die individuellen Interessen des Kandidaten zugeschnitten werden kann. Denn oft stellt sich erst durch den praktischen Einsatz heraus, wofür man sich wirklich begeistert. Das Programm wird von der Unternehmenszentrale in Düsseldorf gemeinsam mit den lokalen Personalbereichen der Standorte aus koordiniert und organisiert.

Schon jetzt sind Studienabsolventen in der Gerresheimer Welt Gerresheimer: Karrierestart mit maßgeschneidertem Traineeprogrammpräsent. Hier einige Beispiele: Kamila Majnusz blieb 2014 nach ihrem Einsatz als Werkstudentin und ihrem Masterabschluss in BWL direkt bei Gerresheimer in Düsseldorf. Heute betreut sie als Marketing Managerin weltweite Projekte. Tobias Fasan stieg im Januar als Entwicklungsingenieur, bei Gerresheimer in Regensburg ein. Im Jahr davor unterstützten ihn seine heutigen Kollegen und Kolleginnen bei der Masterarbeit. Tim Rhoenisch bewährte sich bei Gerresheimer als Werkstudent. Mit der frisch bestandenen Masterprüfung begann auch er seine Laufbahn als Global Junior Controller im Januar 2016.

Weitere Infos

Gerresheimer Trainee Programm

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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Gerresheimer: Karrierestart mit maßgeschneidertem TraineeprogrammHealthcare-Industrie. Mit Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff trägt das Unternehmen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Gerresheimer ist weltweit vertreten und produziert mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo seine Kunden und Märkte sind. Mit Werken in Europa, Nord- und Süd-Amerika und Asien erwirtschaftet Gerresheimer einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.