Prozessingenieur Glas Gemenge/Schmelze (m/w/d)
Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 420 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Als Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Gemenge/ Schmelze erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Strategische Planung, Standardisierung und Technologie Screening im Bereich Glasschmelze wie z.B. CO2-neutrale Prozesse/Schmelze
- Bewertung von Technologien für Glasschmelzprozesse unter Berücksichtigung der entsprechenden Bedürfnisse der jeweiligen Produktionsstandorte
- Projektmanagement inkl. Planung, Durchführung, Kontrolle der einzelnen Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Machbarkeitsstudien und Prozessentwicklungen in den Bereichen der Glas-, Ofen- und Feedertechnologie sowie im Bereich Rohstoffe/Gemenge
- Enge Zusammenarbeit zwischen den Produktionsabteilungen Gemenge/Schmelze und Heißes Ende über alle Standorte hinweg
- Werksübergreifende Standardisierung von Prozessen wie z.B. Ofensicherheitskonzept, Energieeffizienz
- Schmelz-, Rohstoff-, Glasfehler- und Prozessdatenanalyse inkl. Auswertung und Dokumentation
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Glastechnik, Mineralogie, angewandte Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Glasherstellung, Glasverarbeitung oder Glaschemie wünschenswert
- Kenntnisse im Glas-Ofenbau von Vorteil
- Geübter Umgang mit MS Office, MS Project, Six Sigma Tools; idealerweise erste Programmiererfahrungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamorientierung
- Strukturierte systematische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit