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Corporate Governance

Vergütungssystem

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Wie unser Management vergütet wird

In diesem Abschnitt werden die Vergütungsstruktur und der daraus resultierende jährliche Vergütungsbericht für unsere Aufsichtsrat- und Vorstandsmitglieder beschrieben. Er enthält Einzelheiten zu Gehältern, Boni und Anreizen, um die Übereinstimmung zwischen der Leistung der Führungskräfte und dem Shareholder Value sicherzustellen.

Das neue Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands der Gerresheimer AG ist am 1. Dezember 2021 in Kraft treten. Es wurde von der Hauptversammlung am 6. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 90,40 % gebilligt.

Eine vollständige Beschreibung des Vergütungssystems findet sich in der Einladung zur Hauptversammlung 2026 unter Tagesordnungspunkt 6 „Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands“.

System zur Vergütung der Mitglieder des Vorstands

Vergütungssystem 2026
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Vergütungssystem 2025 (abgelehnt)
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Vergütungssystem 2021
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Abstimmungsergebnisse 2026 (TOP 6)
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Abstimmungsergebnisse 2025 (TOP 7)
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Abstimmungsergebnisse 2021 (TOP 6)
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System zur Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats

Vergütungssystem 2025
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Abstimmungsergebnisse 2025 (TOP 8)
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Vergütung der Mitglieder des Vorstands- und des Aufsichtsrats

Vergütungsbericht 2025
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Vergütungsbericht 2024
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Vergütungsbericht 2023
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Vergütungsbericht 2022
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