Jobs at Gerresheimer

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit mit Unterstützung im Energie- / Umweltmanagement

Hirtenstraße 50, Germany | Pfreimd | Full-time

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion sind Sie für Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Sicherheit sowie Gesundheit unserer Beschäftigten zuständig und übernehmen zusätzlich Aufgaben im Bereich Energie- und Umweltmanagement.

Aufgabenstellung

• Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte zum Thema Arbeitssicherheit und sichern so die Umsetzung von fachspezifischen Gesetzen und Richtlinien ab.

• Darüber hinaus unterstützen Sie die Durchführung der widerkehrenden Wirksamkeitskontrollen der Gefährdungsbeurteilungen im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen und Dokumentation.

• Sie führen Arbeitssicherheitsanalysen durch und erstellen notwendige Meldungen. Sie ermitteln Gefahrenschwerpunkte und beurteilen das Gefährdungspotenzial. • Das Entwickeln der Sicherheitsstandards und Schutzziele gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Außerdem analysieren Sie Unfälle, prüfen Unfallberichte und führen Statistiken.

• Sie leiten Mängel und Handlungsbedarfe aus den Analyseergebnissen ab, erarbeiten Gegenmaßnahmen und überwachen den Erfolg. Gebäude und Anlagen im Werk überprüfen Sie vor und nach ihrer Inbetriebnahme.

• Des Weiteren sind Sie für Koordination unseres Energiemanagementsystems sowie Unterstützung bei der Überwachung bzw. Verwaltung von Gefahrstoffen und die Dokumentation von Abfällen / gefährlichen Abfällen in den Werken zuständig.

Qualifikationen

Profil

• Sie haben eine technische Berufsausbildung und bringen umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen aus den Bereichen Erneuerbare Energien, Energie- und Gebäudetechnik oder Umwelttechnik mit.

• Sie besitzen eine Zusatzausbildung als Sicherheitsfachkraft (Sifa) oder nachweisliche Arbeitserfahrung auf diesem Fachgebiet. Grundkenntnisse in einem von den Bereichen Arbeitssicherheit Management (DIN ISO 45001: 2018), Energiemanagement (DIN ISO 50001:2018) oder Umweltmanagement (DIN ISO 14001:2015) sind von Vorteil.

• Mit Begeisterung arbeiten Sie mit vielen Schnittstellen zusammen und koordinieren Fachthemen effizient. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen durch Ihre offene, durchsetzungsfähige Art.

• Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen sind Sie geübt und stehen gelegentlichen Dienstreisen offen gegenüber.

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

  • Verschiedene Möglichkeiten sich intern sowie extern weiterzubilden
  • Kostenlos Heißgetränke sowie Wasserspender
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und eine hohe Kollegialität
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuzahlung in die Altersvorsorge
  • Hausmasseur an allen deutschen Standorten
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, One Gerresheimer Week, Fußballturnier, Firmenlauf)
  • Gruppenunfallversicherung

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 10.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Alle Bewerber werden ohne Hinblick auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

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