Jobs at Gerresheimer

(Junior-) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Tettaugrundstraße 1, Germany | Tettau | Full-time

Stellenbeschreibung

Teamwork – Responsibility – Integrity – Bold Innovation – Excellence: dafür stehen wir bei Gerresheimer!

Alles Digital – was sonst?

Wir digitalisieren und vernetzen für einen alltäglichen Gegenstand – Glas. Als „Digital Native“ ist es für dich absolut selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps wertschöpfend einzusetzen und bei top-aktuellen Trends am Ball zu bleiben? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Tettau und starte als IT-Hero durch!

Diese Aufgaben tragen zu deinem und unserem Erfolg bei:

  • Servicerequest- und Incidentmanagement (1st- und 2nd-Level Support) via Ticketsystem für unsere Mitarbeiter
  • Einrichtung, Vernetzung, Monitoring, Backup, Beschaffung und Verwaltung von IT-Equipment am Standort
    • Workplace – Laptop, PC, Dockingstation, (Mobil)-Telefon, Tablet, Drucker und Scanner
    • Conferencing – Beamer, Fernseher, Präsentationssysteme
    • Server – physisch und virtuell (VMWare und Windows)
    • Network – Switche, Router und Verkabelung (HPE/Aruba, Arista, Cisco, Kupfer- und LWL-Verkabelung, LAN, WAN und VPN)
    • Backup (Veeam, Tape drives)
    • Datacenter Infrastructure - USV, Klimaanlagen und Internetanbindungen
  • Steuerung von externen und internen Dienstleistern
  • IT-Projekte planen, gestalten und ans Ziel bringen

Qualifikationen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium z. B. als Fachinformatiker*in Systemintegration
  • Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld wünschenswert
  • Erfahrung in der Administration von Windows-Betriebssystemen (Windows 10, Windows 11, Windows Server)
  • Kenntnisse der Struktur, Funktionsweise und Dienste eines Microsoft Active Directory
  • Schnelle Auffassungsgabe, gute kommunikative sowie gute analytische Fähigkeiten, verbunden mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Motivation Wissen stetig zu vertiefen, weiterzugeben und verschiedene Technologien im Detail kennenzulernen
  • Hilfsbereitschaft im Meistern von Herausforderungen bei IT-Systemen der Kolleg:innen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Moderne digitale Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone
  • Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
  • Attraktive Vergütung plus der Möglichkeit des ÖPNV-Zuschusses
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unter gegebenen Umständen die Möglichkeit des „Mobilen Arbeitens“ (tageweise)
  • Workshops und Schulungen für deine persönliche Entwicklung (z.B. Ausbildereignungsprüfung „AEVO“)
  • Möglichkeit Auszubildende in der spannende Branche IT anzulernen
  • Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du vom ersten Tag in die Gerresheimer IT-Welt und unser IT-Team integriert wirst

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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