Jobs at Gerresheimer

Mitarbeiter/in Logistik (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

  • Einlagern von Fertigwaren
  • Kommissionieren zu verladener Paletten
  • Dokumentation der zu verladenen bzw. einzulagernden Paletten
  • Beladen von LKWs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Überprüfen der Paletten auf Versandqualität

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst als "Fachkraft Logistik" oder vergleichbar, oder haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versandbereich eines Produktionsbetriebes gesammelt
  • Sie sind sind belastbar, flexibel, zuverlässig, teamorientiert
  • Staplerschein

Zusätzliche Informationen

  • Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Dienstradleasing – JobRad
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Jährliche Firmenveranstaltungen

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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