Product Lifecycle Lead Operations (m/w/d)
Hirtenstraße 50, Germany | Pfreimd | Full-time
Stellenbeschreibung
Bereit für eine aufregende berufliche Reise? Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, unser internationales Wachstum zu unterstützen!
Ob durch längere Dienstreisen von bis zu 3 Monaten oder eine Entsendung von 1-2 Jahren nach einem erfolgreichen Jahr der Beschäftigung und Einarbeitung in Deutschland - wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden.
Als Product Lifecycle Lead Operations (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung für ein definiertes Produktportfolio über den gesamten operativen Produktionslebenszyklus und wirken an Standortprojekten mit.
Aufgabenstellung
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragestellungen
- Planung und Koordination von Aktivitäten im Rahmen von Projektneuanläufen oder Kapazitätsveränderungen
- Mitwirkung bei der Abwicklung von Änderungsaufträgen sowie der Reklamationsbearbeitung
Qualifikationen
- Technisches / naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld idealerweise mit Projektverantwortung
- Selbständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse der Problemlösungstechniken für die Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MES/SAP, MS-Office)
- Offenheit für Aufgabenstellungen im internationalen Umfeld
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine, kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Extra Vergütung & Benefits:
- Kostenlose Unterbringung & Mobilität am Standort in Peachtree City (USA)
- Kostenlose Heimreisemöglichkeit bei mind. 3 Monaten Aufenthalt im Ausland
- Erhöhter Spesensatz für Anwesenheitstage bei einer Dienstreise
- Vereinbarung eines persönlichen Entwicklungsplans bei Entsendung nach min. einem Jahr Betriebszugehörigkeit