Werkstudent HR Administration (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Contract

Stellenbeschreibung

Du unterstützt das HR Team im Tagesgeschäft in allen Bereichen der Personalarbeit. Dazu gehört u. a.

Übernahme von definierten Reportingaufgaben wie z. B. Erstellung der Krankenstatistik und Aufbereitung diverser HR KPIs
Bearbeitung von personaladministrativen Themen, wie z. B. Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung
Administration des Bewerbermanagementsystems von der Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsterminen und Schnuppertagen
Unterstützung bei Adhoc Themen sowie Projektaufgaben bzw. Übernahme eigenständiger HR Projekte

Qualifikationen

Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources
Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen, verfügst über analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in Excel und Word
Du bist zuverlässig und verfügst über eine präzise Arbeitsweise
Du sprichst fließend deutsch

Zusätzliche Informationen

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
15 bis 20 Wochenstunden, in den Semesterferien ggf. auch mehr
Zunächst befristet für 6 Monate, ggf. Option auf Verlängerung

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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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