Jobs at Gerresheimer

(Junior-) Area Sales Manager (m/w/d) - Remote

Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time

Stellenbeschreibung

Unser ambitioniertes Sales Team im Bereich des Pharma-Verpackungsglases sucht Verstärkung in der Funktion eines (Junior-) Area Sales Managers (m/w/d) für die nationale Region Nord. Auf Sie warten renommierte, international agierende Kunden:Innen und herausfordernde Projekte, die Sie als (Junior-) Area Sales Manager (m/w/d) formen und fachlich sowie persönlich wachsen lassen. Gerresheimer bietet Ihnen die Chance sich im Bereich Sales weiterzuentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Für Kunden- sowie Produktionsstandortbesuche steht Ihnen ein Dienstwagen ebenso zur privaten Nutzung zur Verfügung. Für die Einarbeitung am Standort Lohr wird Ihnen ebenfalls eine Unterkunft zur Verfügung gestellt. Im Anschluss kann die Funktion remote ausgeübt werden.

Mitunter würden folgende Aufgaben auf Sie warten:

  • Betreuung (inter-) nationaler Bestandskunden im Pharma-Bereich sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
  • Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
  • Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
  • Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
  • Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
  • Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
  • Internes und externes Schnittstellenmanagement

Qualifikationen

Folgendes Skillset rundet Ihr Profil ab:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im außendienstlichen Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B) im industriellen Bereich wünschenswert, oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Inside Sales mit Ambition zur Entwicklung in den Außendienst
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung im Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen hilfreich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 SD wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits bei Gerresheimer:

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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