Jobs at Gerresheimer

Strategischer Einkäufer Logistik-Outbound (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

Innerhalb unserer Unit Primary Packaging Glass (PPG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer Logistik Outbound (m/w/d) zur Verstärkung unseres Global Purchasing Teams. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Global Senior Director Purchasing.

Folgende Aufgaben fallen mitunter in Ihren Betreuungsbereich:

  • Identifizierung und Aufbau neuer Lieferanten im Bereich Logistik Outbound, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Aktive Beobachtung und Bewertung des Beschaffungsmarktes für das übertragene Portfolio, einschließlich Marktanalysen und Entwicklung von Vergabestrategien
  • Durchführung strategischer Tätigkeiten wie Angebotseinholung, Verhandlungen und Auswertung von Angeboten für den Bereich Straße PPG Europa und Seefracht PPG weltweit
  • Unterstützung bei der Auswahl von Logistikdienstleistern für Außenlager, inklusive Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung
  • Enge Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Supply Chain zur Sicherstellung erforderlicher Service Levels
  • Ganzheitliche Bewertung der Lieferanten unter Einbeziehung relevanter interner Stakeholder, insbesondere der Supply Chain
  • Durchführung von Business Reviews zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Lieferanten
  • Abwicklung des Reklamationsprozesses und Klärung von Sonderkosten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Supply Chain

Qualifikationen

Folgendes Skillset rundet Ihr Profil ab:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Glasindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im internationalen Sourcing sowie in Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
  • Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen zur Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Prozessverständnis sowie SAP-Kenntnisse (MM) wünschenswert, alternativ Erfahrung mit anderen Warenwirtschaftssystemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits bei Gerresheimer:

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Spannender Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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