Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Glasherstellung

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 400 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackungen für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ambitionierte Kolleg:Innen für unsere Produktion - sowohl für die Glasherstellung am "Heißen Ende", wie auch für die Prüfung, Sortierung und Verpackung an unserem "Kalten Ende".

Werden Sie Teil der Gerresheimer Essen GmbH und tragen Sie aktiv zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens - direkt am Puls der Glasindustrie - bei.

Mitunter warten folgende Herausforderungen auf Sie:

Ihre Aufgaben bei Einsatz am Heißen Ende wären mitunter:

Mitarbeit bei der Einschmelzung der Rohstoffe und Sicherstellung der Serienproduktion
Bedienung und Überwachung der Maschinen für das Formen des Glases durch Blas- oder andere Formprozesse
Unterstützung beim Abtransport des hergestellten Glases ins Kalte Ende
Einhaltung der hohen Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

Ihre Aufgaben bei Einsatz am Kalten Ende wären mitunter:

Unterstützung bei Veredelungs- und Qualitätsprüfungsschritten, um die erstklassige Qualität unserer Produkte zu gewährleisten
Verantwortung der nachgelagerten Logistik, wie bspw. Verpackung und Verladung
Überwachung der automatisierten intralogistischen Prozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine effiziente Produktion zu gewährleisten

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker oder Schlosser wünschenswert
Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Systematischer Arbeitsstil
Teamorientierung
Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb
Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Bezuschusste Kantine vor Ort
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Dienstradleasing – JobRad
Kostenlose Parkplätze
Jährliche Firmenveranstaltungen
Festanstellung in Vollzeit

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können Sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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