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Benefits

Wir schaffen Innovationen für ein besseres Leben. Das ist unsere Leidenschaft.

Wir bieten unzählige tolle Jobs mit herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten. Noch dazu gibt’s eine Reihe von Arbeitgeberleistungen, die sich positiv aufs Wohlbefinden unserer Mitarbeiter auswirken.

Klar, dass zahlreiche der folgenden Benefits innerhalb unserer multinationalen und multikulturellen Arbeitsumgebung standortspezifisch sind. Selbstverständlich informieren wir Sie im Bewerbungsprozess über das konkrete Angebot an Ihrem Wunscharbeitsort.

Mobile working

Mobiles Arbeiten trägt zur Flexibilisierung unseres Arbeitsalltags bei. So können unsere Mitarbeiter mit Mobile-Working- und Home-Office-Angeboten von überall arbeiten – positionsabhängig als Ausnahme oder Regel.

Flexibilität

Flexibilität führt zu Effizienz. Daran glauben wir. Wo möglich, schaffen wir durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Individuelle Absprachen sind oftmals möglich.

Fort- und Weiterbildungen

Wir streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung. Je nach Position stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter Trainingsangebote wahrnehmen, um ihr Potenzial voll zu entfalten.

Pkw und ÖPNV

Anfahrtswege und Parkmöglichkeiten sind so unterschiedlich wie unsere Standorte selbst. Keine kostenlosen Parkplätze? Dann haben wir vergünstigte Plätze angemietet. Im Sinne des Umweltschutzes steht die finanzielle Förderung vom ÖPNV.

JobRad

Tun Sie sich und der Umwelt etwas Gutes – und radeln Sie zur Arbeit. Unseren Mitarbeitern in Deutschland bieten wir die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Sie mögen’s schneller? Das Angebot umfasst auch E-Bikes!

Gruppenunfall-versicherung

Safety First: Im Falle eines Unfalls genießen alle festangestellten Mitarbeiter der Gruppe Versicherungsschutz.

Gesundheit

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, jährliche Check-ups, Fitnessangebote, Stressprävention – unser Angebot in Sachen Gesundheitsförderung ist vielseitig.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig, um die Batterien wieder aufzuladen. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeiter 30 Tage Urlaub im Jahr. Dazu kommen zahlreiche Sonderurlaubstage (Heirat, Umzug, Geburt des Kindes, Jubiläum).

Verpflegung

Je nach Standort finden Sie bei uns frisches Obst, Snacks oder sogar ein kleines Frühstück. Wir bieten entweder eine Kantine oder Verpflegungszuschüsse. Hungrig bleiben Sie bei uns nur im Job, nicht in den Pausen. Versprochen.

Corporate Benefits

It’s Shopping Time! Wir steigern die Kaufkraft unserer Mitarbeiter in Deutschland durch Sonderkonditionen bei Anbietern von Mode-, Technik- und Freizeitartikeln sowie bei vielen weiteren Marken.