Standards
Unsere Prinzipien unternehmerischer Verantwortung: Unser Handeln ist Ausdruck der Verantwortung, die wir gegenüber der Gesellschaft, unseren Mitarbeitern, Investoren, Kunden, Lieferanten und der Umwelt empfinden. Die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus wollen wir durch den Dialog mit unseren Stakeholdern Maßstäbe setzen und kontinuierliche Verbesserungen in unserer Organisation bewirken. Die in diesem Dokument aufgeführten Grundsätze zur unternehmerischen Verantwortung sollen dazu einen Beitrag leisten.
Code of Conduct
Wir achten die Menschenrechte, tragen soziale Verantwortung und stehen für eine ethische Geschäftspraxis.
Als Gerresheimer setzen wir uns für integres Verhalten ein und agieren wertebasiert, verantwortungsvoll und umsichtig. Mit dem Code of Conduct schaffen wir eine aus unseren Unternehmenswerten TRIBE abgeleitete ethische Handlungsordnung.
Der Code of Conduct bietet eine Orientierungshilfe für Handlungen und Entscheidungen im Arbeitsalltag. Er gilt für unsere Organe, Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit.
Die Geschäftsführungen aller Gerresheimer Gesellschaften sind verpflichtet, den Verhaltenskodex in ihrem Verantwortungsbereich umzusetzen. Dazu gehört im Besonderen die Pflicht, die Geschäftsprozesse kontinuierlich an dem Verhaltenskodex auszurichten.
Die TRIBE-Werte leben
Wir haben uns mit den Gerresheimer TRIBE-Werten ein Leitbild für unser Handeln gegeben. Unsere TRIBE-Werte bilden die Basis für unseren Code of Conduct:
TEAMWORK
Wir sind überzeugt, dass die Zusammenarbeit in globalen Teams entscheidend für das Erreichen unserer anspruchsvollen Ziele ist.
RESPONSIBILITY
Wir handeln als Unternehmer und halten unsere Versprechen ein.
INTEGRITY
Wir sind überzeugt, dass wir jederzeit mit Ehrlichkeit, Offenheit, Vertrauen, Respekt und Verlässlichkeit handeln sollten.
BOLD INNOVATION
Wir sind überzeugt, dass Innovationen entscheidend für unseren zukünftigen Erfolg sind.
EXCELLENCE
Wir sind überzeugt, dass wir jederzeit Höchstleistungen anstreben sollten.
code_of_conduct_german_.pdf
(PDF I 5449351)
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code_of_conduct_english_.pdf
(PDF I 5385243)
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Code_of_Conduct__spanish_.pdf
(PDF I 5420732)
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Code_of_Conduct__portuguese_.pdf
(PDF I 5428775)
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Code_of_Conduct__polish_.pdf
(PDF I 5431469)
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Code_of_Conduct__macedonian_.pdf
(PDF I 5458187)
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Code_of_Conduct__hindi_.pdf
(PDF I 5544879)
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Code_of_Conduct__gujarati_.pdf
(PDF I 5509133)
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Code_of_Conduct__french_.pdf
(PDF I 5422039)
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Code_of_Conduct__danish_.pdf
(PDF I 5422905)
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Code_of_Conduct__czech_.pdf
(PDF I 5459776)
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Code_of_Conduct__chinese_.pdf
(PDF I 5688569)
Unser Gerresheimer Verhaltenskodex für Lieferanten beschreibt die Mindestanforderungen von Gerresheimer an seine Lieferanten in den Bereichen Ethik, Arbeitsbedingungen und Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und entsprechende Managementsysteme. Die in diesem Dokument dargelegten ethischen Grundsätze basieren auf den zehn Prinzipien der Global Compact Initiative der Vereinten Nationen, den United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights und der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.
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g_Supplier_Code_of_Conduct_cz.pdf
(PDF I 2910021)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_da.pdf
(PDF I 2909227)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_de.pdf
(PDF I 2910419)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_en.pdf
(PDF I 2907502)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_es.pdf
(PDF I 2913881)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_fr.pdf
(PDF I 2914637)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_gu.pdf
(PDF I 2987733)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_hi.pdf
(PDF I 2956763)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_mc.pdf
(PDF I 2916014)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_pl.pdf
(PDF I 2911270)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_pt.pdf
(PDF I 3017579)
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g_Supplier_Code_of_Conduct_zh.pdf
(PDF I 2728195)
Entgegennahme von Hinweisen und Hinweisgeberschutz
Ein wichtiger Baustein unseres Compliance Management Systems (CMS) ist unser Verfahren zur Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen und zum Schutz von Hinweisgebern. Die Details der Möglichkeiten uns Hinweise zu übermitteln (Meldewege), wie wir solche bearbeiten und wie wir Hinweisgeber schützen, haben wir in einer Verfahrensordnung festgelegt.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Die Konzern-Umweltstandards befassen sich mit dem Umweltschutz. Sie unterstützen unsere Vision, Mission und Werte und Grundsätze wie die "Gerresheimer Prinzipien unternehmerischer Verantwortung". Darüber hinaus setzen sie den Rahmen für die Umsetzung unserer globalen ökologischen Nachhaltigkeitsziele. Der Konzern-Umweltstandard ist ein integraler Bestandteil unseres Engagements für eine nachhaltige Entwicklung.
Erklärung zu Konfliktmineralien: Dieses Dokument beschreibt unseren Gerresheimer-Ansatz und unsere Grundsätze für die Beschaffung von Konfliktmineralien.
Unsere Global Diversity & Inclusion Policy wurde entwickelt, um Gerresheimers Vision und Mission sowie unsere Werte Integrität, Teamwork und Verantwortung zu unterstreichen. Sie verdeutlicht unser Engagement für ein offenes, ehrliches und respektvolles Arbeitsumfeld und eine integrative Umgebung.
