Offene Stellen bei Gerresheimer

Bewerbungstipps

So kommt Ihre Bewerbung bei uns gut an!

  • Sie möchten unbedingt in unser Team? Dann informieren Sie sich in unserer Stellenbörse nach aktuellen Angeboten. Wenn Sie eine Position entdecken, die sowohl Ihren Wünschen und Vorstellungen als auch Ihren Fähigkeiten entspricht, sollten Sie Ihre Bewerbung auf demdigitalen Weg zu uns schicken.
  • Keine passende Stelle dabei? Kein Problem, bewerben Sie sich einfach initiativ bei dem jeweiligen Standort.
  • Wenn Sie sich auf eine englischsprachige Stellenausschreibung bewerben, sollte auch Ihre Bewerbung auf Englisch sein. Wir sind ein internationales Unternehmen mit Kollegen auf der ganzen Welt.
  • Ihre Bewerbung sollte enthalten: Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zertifikate im PDF-Format. Je übersichtlicher und kompakter Ihre Unterlagen sind, umso besser. Das gilt auch für das Anschreiben und den Lebenslauf. Bieten Sie uns vielmehr die Möglichkeit, den Menschen hinter der Bewerbung kennenzulernen.
  • Informieren Sie sich im Vorfeld unserer Gespräche über unser Unternehmen, Ihre zukünftige Aufgabe und über unsere Vision, Mission und Werte. Da tun sich Fragen auf? Dann löchern Sie uns ruhig während des Interviews. Ihr Interesse an Gerresheimer zeigt uns, dass Sie wirklich wollen. Und das schätzen wir.
  • Vor allem aber: Seien Sie ganz Sie selbst. Wir wollen in unseren Gesprächen authentische Persönlichkeiten kennenlernen. Schließlich arbeiten wir viel in nationalen und internationalen Teams – da ist für uns der Team-Fit von großer Wichtigkeit.


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