Project Manager Engineering & Innovation (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

Die Business Unit „Moulded Glass“ will auch in Zukunft auf den internationalen Märkten entscheidende Impulse setzen. „Moulded Glass“ produziert derzeit an vier Standorten in Europa (Essen, Lohr am Main, Tettau und Momignies) und jeweils an einem Standort in den USA (Chicago) und in Indien (Kosamba). Die Produktionsvielfalt der einzelnen Standorte erstreckt sich über die Herstellung von hochwertigem Pharmazie- und Spezialglas bis hin zu Parfümflakons und Cremetiegeln für die Kosmetikindustrie.

Als Teil unseres globalen Innovation Centers Moulded Glass, realisieren Sie in der Funktion des Project Managers Engineering & Innovation (m/w/d) in enger Abstimmung mit unseren Produktionswerken und mit namenhaften Kunden aus der Pharma- und Healthcareindustrie Innovations-, Technologie- und Industrialisierungsprojekte für Glas-Systemlösungen.

Folgendes Aufgabenspektrum würde Sie bei uns erwarten:

Leitung komplexer Technologie- und Innovationsprojekte - vom Projekt-Kickoff, über die Abwicklung und Steuerung bis hin zur Übergabe an das Produktionswerk
Erarbeitung konkreter Produkte und Produktionslösungen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
Terminliche und budgetäre Projektüberwachung
Führung und Koordinierung interdisziplinärer Projektteams in einer Matrixorganisation
Risikomanagement und Projekt-Reporting

Qualifikationen

Folgendes Skillset rundet Ihr Profil ab:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung
Kenntnisse und Anwendungserfahrung gängiger Projektmanagement-Methoden
Verständnis für technisch-wirtschaftliche Zusammenhänge
Idealerweise Branchenkenntnisse in Pharma und Healthcare
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Sicher Umgang mit gängigen MS-Office-Tools
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits bei Gerresheimer:

Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem Sicheren Umfeld
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Konzernstruktur
Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing - JobRad
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Jährliche Firmenveranstaltungen

Unsere Benefits können je nach Standort variieren. Sprechen Sie uns gerne auf unsere Benefits an!

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können Sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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