Strategischer Einkäufer Investitionsgüter (m/w/d)

Ruhrau 50, Germany | Essen | Full-time

Stellenbeschreibung

Innerhalb unserer Unit Primary Packaging Glass (PPG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer Investitionsgüter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Global Purchasing Teams. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Global Senior Director Purchasing.

Folgende Aufgaben fallen mitunter in Ihren Betreuungsbereich:

Durchführung von internationalem Sourcing, mit dem Ziel, neue Lieferanten zu identifizieren und bestehende Lieferantenbeziehungen zu entwickeln.
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Aktivitäten, einschließlich Marktanalysen, Vergabestrategie-Entwicklung, Angebotseinholung, Reklamationsmanagement, Verhandlungen, Auswertung von Angeboten sowie Vertragsmanagement.
Gestaltung von Beschaffungsstrategien, insbesondere im Hinblick auf Investitionsprojekte, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Unternehmens effektiv erfüllt werden.
Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen (einschließlich Rahmenverträgen) in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und der Rechtsabteilung.
Kontinuierliche Beobachtung, Bewertung und Aufrechterhaltung des Beschaffungsmarktes für das zugewiesene Portfolio, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen stets von aktuellen Marktentwicklungen profitiert.

Qualifikationen

Folgendes Skillset rundet Ihr Profil ab:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder in der Industrie
Fundierte Kenntnisse im internationalen Sourcing und Vertragsmanagement einschließlich Verhandlungsführung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Marktinformationen zu interpretieren und umzusetzen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf deutsch und englisch, sowie die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits bei Gerresheimer:

Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
Spannender Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können Sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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