Gerresheimer wird als Leading Employer 2021 ausgezeichnet

Gerresheimer wird als Leading Employer 2021 ausgezeichnet
Ganz Gerresheimer freut sich über die Auszeichnung zum Leading Employer, mit dem das Unternehmen zu den führenden 1% der Arbeitgeber in Deutschland gehört.
Gerresheimer wird in Deutschland als Leading Employer ausgezeichnet und zählt damit zu den Top 1% der Arbeitgeber, die mit diesem Siegel exklusiv ausgezeichnet werden.

Düsseldorf, 20. April 2021. Gerresheimer wird in Deutschland als Leading Employer ausgezeichnet und zählt damit zu den Top 1% der Arbeitgeber, die mit diesem Siegel exklusiv ausgezeichnet werden. Jährlich werden aus über 200 aussagekräftigen Quellen die Unternehmen als Leading Employer ermittelt, die sich durch eine ganzheitlich führende Arbeitgeberqualität auszeichnen. Dafür werden die Ergebnisse aus den Bereichen Mitarbeiterangebote und -zufriedenheit, Gesundheitsmanagement, Werteverständnis, Talentkommuni-kation sowie Image zugrunde gelegt. Gerresheimer beschäftigt in Deutschland an seinen 10 Standorten rund 3.500 Menschen und weltweit rund 10.000.

„Ich danke unseren großartigen Mitarbeiter:innen, die diese Auszeichnung erst möglich gemacht haben. Ohne deren Leidenschaft und Commitment wären wir nicht dort, wo wir heute sind,“ sagt Alexander Eckert, Global Senior Vice President Human Resources. In Deutschland produziert Gerresheimer an den Standorten Bünde, Essen, Lohr, Pfreimd, Tettau, Wackersdorf und Wertheim.

Arbeiten in internationalen Teams

Ob am deutschen Firmenhauptsitz in Düsseldorf, an den deutschen Produktionsstandorten oder an einem anderen Gerresheimer-Standort auf der Welt: Überall arbeitet das Unternehmen in internationalen Teams über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. Durch die Bündelung der Stärken der Teams in Europa, den USA, in Lateinamerika und Asien entstehen bahnbrechende Innovationen, die auf den lokalen Märkten hervorragend angenommen werden. Gerresheimer verfügt über langfristige Geschäftsbeziehungen zu namhaften Konzernen aus der Pharma-, Healthcare-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Sie setzen auf die Produkte und Services von Gerresheimer und damit auch auf die Menschen, die bei für das Unternehmen arbeiten.

Innovativ, international und integer

Ob in der Entwicklung, in der Produktion, in der Administration, im Vertrieb, im Marketing oder in der IT, berufliche Laufbahnen für Berufserfahrene bei Gerresheimer können sehr individuell und auch international sein.

Trainee-Programm für Studienabsolventen

Seit Frühjahr 2017 bietet Gerresheimer Studenten mit Bachelor oder Masterabschluss ein Trainee-Programm als Einstieg in die künftige Karriere. Die Trainees sind in 18 Monaten in verschiedenen Werken und Abteilungen auch im Ausland tätig.

Ausbildung - Nachwuchs aus den eigenen Reihen

Zu den gut gepflegten Gerresheimer Traditionen gehört die Ausbildung des eigenen Nachwuchses in den Glas- und Kunststoffwerken des Unternehmens. Jahr für Jahr gehören Gerresheimer Azubis zu den Jahrgangsbesten der prüfenden Industrie- und Handelskammern.

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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 10.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

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