Offene Stellen bei Gerresheimer

Team Lead Technology Development (m/w/d)

Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time

Stellenbeschreibung

Die Business Unit „Moulded Glass“ will auch in Zukunft auf den internationalen Märkten entscheidende Impulse setzen. „Moulded Glass“ produziert derzeit an vier Standorten in Europa (Essen, Lohr am Main, Tettau und Momignies) und jeweils an einem Standort in den USA (Chicago) und in Indien (Mumbai). Die Produktionsvielfalt der einzelnen Standorte erstreckt sich über die Herstellung von hochwertigem Pharmazie- und Spezialglas bis hin zu Parfümflakons und Cremetiegeln für die Kosmetikindustrie.

Als Führungskraft in unserem Innovation Center übernehmen Sie werksübergreifend u.a. folgende Aufgaben:

  • Leitung von Innovationsprojekten, einschließlich der Planung sowie der operativen Umsetzung
  • Bewertung neuer Technologien und Verfahren
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schmelz-und Formprozesse, Prüf-und Veredelungsprozesse sowie der allgemeinen Produktionsprozesse
  • Führung & Entwicklung eines achtköpfigen Teams von Fachexperten
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie beispielsweise Produktion oder Qualitätssicherung sowie enge Kooperation mit Lieferanten
  • Überwachung des technologischen Fortschritts und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und Umweltschutzrichtlinien im Rahmen der Technologieentwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Materialwissenschaften, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Technologieentwicklungs- oder Innovationsprojekten, vorzugsweise in der Glasindustrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Schmelz- und Formungsprozessen sowie in Prüf- und Veredelungsprozessen wünschenswert
  • Erfahrung in der Automatisierung von Produktionsprozessen und Kenntnisse von Industrie 4.0-Konzepten sind von Vorteil
  • Starke Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung und Motivation von Teams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Benefits

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten. 

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. 

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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