Customer & User Experience Lead Digital Health (m/f/d)

Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-time

Job Description

Responsibilties

Shape digitalization in healthcare by being part of the development of innovative solutions for healthcare providers, patients, and other stakeholders of the healthcare system. Help customers and users imagine the future of healthcare, and develop, iterate and test digital products and services in healthcare.
Set up and oversee multiple strategic projects, support to develop seamless end-to-end user journeys with the product leads, establish explorative Design Thinking phases, agile implementation, hypothesis formulation and testing, prototyping, MVP definition, etc.
Work with interdisciplinary teams and with different internal and external stakeholders, e.g. top management, product management, strategy, software engineering, and external stakeholders like customers, users to drive digital product development.
Over time, build and grow a team of UX researchers and designers. Coach and mentor them to deliver the highest standards for all projects.
Don’t be afraid to get your hands dirty: plan and execute user research projects, including usability tests, interviews, surveys, personas, customer journey mapping, field visits etc. Continuously innovate and improve processes.
Develop our methodologies and help to scale Design Thinking and agile ways of working at Gerresheimer. Continuously innovate and improve processes.
Be a user advocate and help others gain insights into better understanding our users, customers and their needs

Qualifications

Profile

Master’s Degree in User Research related studies (e.g. human-computer interaction, psychology, social sciences, design, media/communication sciences, business or a comparable subject)
At least 5 years of experience in UX research and/or Design Thinking (inhouse/start-up or agency) with a strong knowledge of different qualitative and quantitative UX research methodologies and tools
Strong experience and deep knowhow in Design Thinking and agile ways of working
A convincing track record that shows your ability to move from customer insights to MVP
Extensive skillset to reliably cover the full range of research methods: Qualitative and quantitative research, interviews, surveys, field studies, co-creation, workshops (hypothesis, conception, design thinking, insights), etc.
Strategic thinking, balancing creative vision with business goals
Passion for understanding people’s behaviors and motivations, especially in the healthcare field
Independent and pro-active way of working, empathic, curious
Strong communication skills in English (German is a plus, but not required)

Additional Information

Benefit from our attractive employer benefits, such as

Competitive salary package and numerous additional benefits
Numerous opportunities for personal development
A secure job in an international working environment
Mobile working & home office options
Company health management
Free drinks and parking spaces
Discounts with cooperation partners

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

ÖPNV & Parken

Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

About Gerresheimer

Gerresheimer is the global partner for pharmaceutics, biotech, healthcare, and cosmetics with a very broad product range for pharmaceutical and cosmetic packaging solutions and drug delivery systems. The company is an innovative solution provider from concept to delivery of the end product. Gerresheimer achieves its ambitious goals through a high level of innovative strength, industrial competence and concentration on quality and customer focus. In developing innovative and sustainable solutions, Gerresheimer relies on a comprehensive international network with numerous innovation and production centers in Europe, America and Asia. Gerresheimer produces close to its customers worldwide with around 12,000 employees and generated annual revenues in 2023 of around EUR 2bn. With its products and solutions, Gerresheimer plays an essential role in people's health and well-being.

Equal Rights

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. All applicants are considered without any regard to color, creed, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status. Preference is given to hiring people with disabilities.

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