Smart Factory Engineer (m/w/d)

Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 450 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Smart Factory Engineer (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben für unseren Standort in Lohr:

Erster/ Ansprechpartner*In/ für Benutzeranfragen und First-Level Support für unser lokales Manufacturing Execution System (MES) und angebundener Peripheriesysteme (u.a. Maschinendatenanbindung, SAP SAC, Grafana)
Schulung neuer Mitarbeiter*Innen in Smart Factory-Anwendungen
Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen
Teilnahme am monatlichen MES Key-User Call mit Entscheidungskompetenz für das Werk
Verantwortung für die Prüfung und Umsetzung neuer Funktionen
Anbindung neuer System und Maintenance angeschlossener Systeme sowie Koordination mit dem globalen Smart Factory-Team
Verantwortung für den Betrieb der Maschinendatenanbindung sowie Unterstützung bei der Anbindung neuer Maschinen
Abstimmung mit externen Lieferanten und internen Abteilungen
Bestandsaufnahme und Dokumentation aller OT-Systeme sowie Sicherstellung von Sicherheitsupdates, Backups und Notfallplänen
Koordination von Updates der Steuerungssysteme (u.a. SPS)

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium in der Informationstechnologie oder im technischen Bereich
Erfahrung in der Unterstützung von Smart Factory-Anwendungen
Gutes Verständnis von Produktionsprozessen und Zusammenhängen
Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen oder Steuerungsprogrammierungen von Vorteil
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
Kollaboratives Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Dienstradleasing
sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

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Benefits

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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