Expert Product Quality Ownership (m/w/d) - befristet auf 20 Monate

Erich-Martens-Straße 26-32, Germany | Bünde | Full-time

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion leisten Sie einen Beitrag zur weltweiten Versorgung von Patienten mit unseren pharmazeutischen Primärverpackungen (Spritzen, Insulin-Cartridges und Vials) und stehen als Experte für die Steuerung der Produktqualität und –compliance, sowie Chargenfreigaben zu Verfügung.

Aufgabenstellung:

Operativer Ansprechpartner für die End-to-end Begleitung der Produktqualität vom Rohstoff bis zum Kunden, Verständnis der Prozesskette und sicherstellen konsistenter Produktanforderungen (Spezifikationen, Prüfpläne)
Teilnahme an Lieferanten- und Kundenaudits, sowie an behördlichen Inspektionen
Selbständiges Bearbeiten von Kundenreklamationen und internen Deviations
Abteilungsübergreifendes Bearbeiten und Lösen von Abweichungen (Deviations)
Selbständiges Bearbeiten von CAPAs, z.B. aus Audits, Complaints oder Deviations
Kunden- und Lieferantenkorrespondenz in Qualitätsfragen
Koordinieren produktbezogener Changes und Vorantreiben eigener Änderungsvorhaben
Unterstützung der Produktion und anderer interner Schnittstellen in Fragen des Qualitätsmanagements, z.B. Change-Koordination
Projektmanagement im Rahmen qualitätsrelevanter Teilprojekte

Qualifikationen

Mindestens dreijähriges naturwisschenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und 15378, sowie in cGMP
Gute Anwenderkenntnisse relevanter IT-Anwendungen (Office, LIMS, SAP) und allgemeine Digitalaffinität
Statistische Grundkenntnisse, anwenden statistischer Hilfsmittel zu Identifikation von Auffälligkeiten und Abweichungen (Non-Conformities)
Hohe Soziabilität, Teamorientierung und Kontaktfähigkeit
Risikoerkennung und –darstellung, FMEA
Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
Home Office Möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Getränke und Parkplätze
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

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Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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