HR Manager (m/w/d)

Oskar-von-Miller-Straße, Germany | Wackersdorf | Full-time

Stellenbeschreibung

Sie wollen Menschen und Organisationen weiterbringen? Sie arbeiten systematisch Schritt für Schritt und zugleich mit viel persönlichem Engagement und Herzblut? Dabei ist es Ihnen wichtig, eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgabenstellung

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Abläufen
Enge Zusammenarbeit mit den HR-internen Fachstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, HR Services)
Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der HR-Strategie zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Betreuung der Mitarbeiter während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen, einschließlich Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Offboarding
Trendüberwachung aus bereitgestellten HR-KPI zur Ableitung von Maßnahmen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools und -Systemen.
Teamfähigkeit, Empathie und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
Freude an Transformations- und Change-Prozessen

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Kantine, kostenlose Getränke und Parkplätze
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

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Benefits

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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