Jobs at Gerresheimer

Specialist Recruiting & HR Communications (m/w/d)

Oskar-von-Miller-Straße 6, Germany | Wackersdorf | Full-time

Stellenbeschreibung

Als Specialist Recruiting & HR Communications (m/w/d) unterstützen Sie unser standortübergreifendes Recruiting- und Personalmarketing Team. 

Aufgabenstellung

• Sie unterstützen uns beim Bewerbermanagement und Recruiting und sorgen dabei für eine herausragende Candidate Experience

• Darüber hinaus organisieren Sie Hoch- und Schulmarketingveranstaltungen und Messen und entwickeln passende Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften

• Sie finden geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe

• Gemeinsam mit uns bauen Sie unsere Arbeitgebermarke proaktiv aus und setzen zielführende H-Marketingmaßnahmen um

Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung 

• Innovative HR-Marketingmaßnahmen begeistern Sie und Sie haben ein Gespür für die aktuellen Trends

• Sie brennen für das Thema Social Media und erkennen, welche Formate auf welchen Kanälen am besten funktionieren

• Sie verfügen über erste Erfahrung im Recruiting, bestenfalls in einem technischen Umfeld oder im Campus Recruiting

• Eine eigenständige, proaktive und kreative Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

• Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Benefits

Food & drinks

We offer you a canteen as well as free beverages.

g vorsorgeprogramm

Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.

Learning & development

According to the job and position, we make sure our employees get regular trainings and coaching to unleash their possibilities.

Healthcare & pension

Your health and well-being is important to us. We have a company doctor and offer fitness trainings, massages, health check-ups as well as capital-forming benefits and a group insurance.

JobBike

Do yourself and our environment a favour and ride two wheels to work. We support you with a JobBike.

Corporate Benefits

Benefit from special conditions with various brands in fashion, technology, leisure and many more.

Working environment

Creating a great place to work is essential for us, so we live up to our values teamwork, responsibility, integrity, bold innovation and excellence (TRIBE).

Note: Benefits might vary depending on the position.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!