Jobs at Gerresheimer

Online Marketing Manager (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße, Germany | Düsseldorf | Full-time

Stellenbeschreibung

  • Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Online-Marketing-Strategien im B2B Umfeld
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Website sowie Support und Beratung unserer internationalen Teams hinsichtlich der Online-Aktivitäten
  • Erstellung von Content mit Blick auf SEO-optimierte Inhalte
  • Kreation und Umsetzung von Online Kampagnen (SEA)
  • Konzeption, Erarbeitung und Ausführung von Newslettern
  • Mitwirken an der Umsetzung und Weiterentwicklung der internationalen Social Media Strategie
  • KPI Messung und Ableitung entsprechender Learnings

Qualifikationen

  • Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für Webtrends, -design und Nutzerverhalten
  • Erfahrung mit Webanalyse-Tools
  • Erfahrung in Content Management Systemen, vorzugsweise Typo3
  • Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenständigkeit
  • Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres CVs!

Für Rückfragen stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.​​​​​​

Benefits

Mobile working

Mobile working and home office arrangements make our work routine more flexible.

g vorsorgeprogramm

Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.

Food & drinks

We offer you subsidized meals, free soft drinks as well as coffee and fresh fruits.

Learning & development

According to the job and position, we make sure our employees get regular trainings and coaching to unleash their possibilities.

Healthcare & pension

Your health and well-being is important to us. We have a company doctor and offer an employee assistance program as well as a group insurance.

JobBike

Do yourself and our environment a favour and ride two wheels to work. We support you with a JobBike.

Corporate Benefits

Benefit from special conditions with various brands in fashion, technology, leisure and many more.

Public transport & parking

You either benefit from financial support for public transportation or a subsidized parking slot.

Working environment

Creating a great place to work is essential for us, so we live up to our values teamwork, responsibility, integrity, bold innovation and excellence (TRIBE).

Note: Benefits might vary depending on the position.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!