Project Manager - HR-Systems (m/w/d)
Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-time
Stellenbeschreibung
In deiner Position als Project Manager HR-Systems (w/m/d) realisierst du HR-IT (Teil-)Projekte auf globaler Ebene und unterstützt bei der Auswahl und Implementierung eines globalen Human Capital- und Work Force Management Systems. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:
- Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen (Anforderungsanalyse) gemeinsam mit den internationalen Standorten
- Analyse und Dokumentation der HR IT-Landschaft im Ist-Zustand
- Operative Unterstützung bei der Integration der neuen Systeme / Module in die bestehende Systemlandschaft sowie Koordination der erforderlichen Abstimmungsprozesse
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, Fachabteilungen und interner, bzw. externer, IT auf globaler Ebene
- Mitwirkung bei der stetigen, technischen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bei weiteren Digitalisierungsprojekten
Qualifikationen
Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im (internationalen) Konzernumfeld
- Tiefes, technisches Verständnis sowie praktische Erfahrungen in der Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR IT-Projekten
- Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für (HR-)Prozessabläufe mit vielen Schnittstellen
- Fundierte Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie circa 20% Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flachen Hierarchien und einer hohen Kollegialität. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Dienstradleasing (JobRad), kostenlose Getränke und jährliche Firmenveranstaltungen.
Wenn du eine Leidenschaft für HR IT-Systeme hast und dich in dieser Stellenausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Project Manager Global HR IT (m/w/d) für Düsseldorf!
Benefits
Mobile working
Mobile working and home office arrangements make our work routine more flexible.
g vorsorgeprogramm
Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.
Food & drinks
We offer you subsidized meals, free soft drinks as well as coffee and fresh fruits.
Learning & development
According to the job and position, we make sure our employees get regular trainings and coaching to unleash their possibilities.
Healthcare & pension
Your health and well-being is important to us. We have a company doctor and offer an employee assistance program as well as a group insurance.
JobBike
Do yourself and our environment a favour and ride two wheels to work. We support you with a JobBike.
Corporate Benefits
Benefit from special conditions with various brands in fashion, technology, leisure and many more.
Public transport & parking
You either benefit from financial support for public transportation or a subsidized parking slot.
Working environment
Creating a great place to work is essential for us, so we live up to our values teamwork, responsibility, integrity, bold innovation and excellence (TRIBE).
Note: Benefits might vary depending on the position.
